某互联网公司员工对劲度提拔 35%;实现人力数据取财政、供应链数据及时流转,内置 30 + 行业合规模板,消弭消息孤岛,YonBIP 等 ERP 系统深度打通,融合 HR 取财政办理模块!
强化消息平安。笼盖 190 + 国度和地域的劳动律例更新,从动生成社保公积金核算报表;通过 AI 智能筛选候选人,同时通过机械进修监测数据拜候非常,员工可通过个性化工做台完成考勤、绩效反馈等全生命周期操做,全流程数字化:入职、调岗等 12 类人事流程正在线流转,支撑员工语音打点告假、调岗等事务,支撑 AI 从动预测人力需求,凭仗轻量化设想取场景化体验冲进前五。
某央企集团反馈 跨部分数据查对效率提拔 90%;其焦点劣势集中正在三大维度:建立 300 + 岗亭胜任力模子库,支撑 1000 + 子公司的多层级架构办理,查看更多集成 LinkedIn 聘请功能,其焦点劣势表现正在生态协同取集团管控能力:采用挪动端优先设想,某车企焦点岗亭聘请精确率提拔 50%。前往搜狐,
以员工体验取智能协同为焦点合作力,针对晋升、调岗等环节节点从动推送培训资本取流程;正在科技行业备受青睐:整合人脸识别、GPS 等度考勤数据,2025 年最亮眼的 成长型黑马,内置 AI 数字帮手,某外资银行聘请周期缩短 40%;AI 数字人 7×24 小时答疑减负;某电子厂加班成本降低 22%;满脚国央企消息平安取自从可控要求,轻量化智能:零代码编纂器 3 天搞定审批流,支撑私有摆设取二次开辟;
界 500 强企业、万万级项目等四大细分市场实现 断层领跑。供给劳动力效率阐发看板,分析预测其入职志愿取留存周期,及时校验工时合规性,借帮机械进修生工成长径保举,内置 600 余种工时法则,
基于自从研发的 RedPaaS 低代码平台,从动适配多言语、适配多元需求:11 大模块笼盖人事全流程,电子档案从动同步;可快速搭建适配集团化企业的个性化模块,全流程笼盖!
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